På Nooga strävar vi inte bara efter att erbjuda våra kunder högkvalitativa tjänster, utan vi är också engagerade i att stödja och utveckla vår personal. I den här serien av blogginlägg får du möta några av våra medarbetare och höra deras unika karriärresor. Först ut är Sofia Peltola, en driven interim controller som hittade sin passion för ekonomi genom att återgå till skolbänken i vuxen ålder.

Utbildning och Tidigare Erfarenheter

Sofias karriär började långt från ekonomiavdelningar och balansräkningar. Efter att ha avklarat en yrkesexamen vid Optima och arbetat i produktionen på ett stort bolag i Jakobstadsnejden kände hon att det var dags för en förändring. Med små barn hemma bestämde hon sig för att börja studera på en vuxenutbildning, där hon kunde kombinera arbete och studier genom att arbeta dagtid och studera kvällstid. Sofia valde att studera internationell handel, beslutet att satsa på utbildning som vuxen visade sig vara rätt – hon upptäckte snart att ekonomi var ett område hon både hade fallenhet och passion för. År 2012 utexaminerades hon som tradenom.

Vägen till Nooga

Efter avklarad examen arbetade Sofia på en bokföringsbyrå i fem år, där hon lärde sig grunderna i bokföring på papper. Denna erfarenhet gav henne en unik insikt i hur man kan hjälpa kunder övergå från traditionell till digital bokföring som förespråkas på Nooga, en övergång som kan kännas utmanande för många. Efter att Nooga kontaktade Sofia väcktes hennes intresse för företaget. När hon sedan läste mer om Nooga insåg hon att det var just den digitala miljö hon hade sökt efter. Det var detta som fick henne att ta beslutet att ansluta sig till Nooga 2017.

Snart sju år senare känns det för Sofia som att tiden flugit förbi, ett tecken på hur väl hon trivs. Det som håller henne kvar är gemenskapen och möjligheten att utvecklas. När Sofia efter några år på Nooga kände sig redo för nya arbetsuppgifter, fick hon möjlighet att byta fokus och bli interim controller. Detta tycker hon speglar Noogas kultur – att alltid erbjuda utvecklingsmöjligheter och stödja anställdas personliga tillväxt.

Kontinuerlig Utbildning och Utveckling

Peltola har också haft möjlighet att ta del av de utbildningsmöjligheter som Nooga erbjuder. Hon började som bokföringsspecialist och teamledare för ett bokföringsteam och har genom åren genomfört flera utbildningar, inklusive en yrkesexamen i teamledning, EBR-examen, samt ”Accountors Kasvuohjelma” för blivande ekonomichefer. Utbildningarna har gett henne de verktyg som krävs för att lyckas i sin nya roll, och hon har fått värdefull erfarenhet genom att arbeta nära erfarna kollegor. Sofia har siktet inställt på att utvecklas ytterligare inom CFO-området. Hon ser fram emot att fortsätta lära sig i en bransch som ständigt förändras. Den helhetsbild som rollen ger och möjligheten att vara involverad i flera delar av ett företags ekonomi, är det som driver henne framåt.

Sofias arbetsdag

En typisk arbetsdag existerar knappt för Sofia. Hon arbetar med en mängd olika projekt, ofta med strikta deadlines, och spenderar en del av sin tid ute hos kund. Förutom löpande controlleruppgifter hanterar hon även kortare projekt som företagsarrangemang och finansiella rapporteringar. Sofia beskriver sin roll som mångsidig och stimulerande, med ständiga nya utmaningar.

Nooga präglas av en företagskultur som är både varm och inkluderande, där varje medarbetare har möjlighet att vara sig själv och bli hörd. Här råder en låg hierarki, vilket skapar en öppen och tillitsfull atmosfär där idéer och åsikter värderas, oavsett vem de kommer från.

Sofia Peltola

Råd till Blivande Nooga-kollegor

Till de som överväger att söka jobb på Nooga har Sofia ett tydligt budskap: här finns möjligheter att utvecklas för den som är engagerad och vill lära sig nya saker. Nooga präglas av en företagskultur som är både varm och inkluderande, där varje medarbetare har möjlighet att vara sig själv och bli hörd. Här råder en låg hierarki, vilket skapar en öppen och tillitsfull atmosfär där idéer och åsikter värderas, oavsett vem de kommer från. Den starka gemenskapen på Nooga är en av de största tillgångarna – kollegor stöttar varandra utan baktankar och arbetar tillsammans för företagets bästa.

Vi är stolta över att ha Sofia i vårt team och ser fram emot att se henne fortsätta att växa och utvecklas hos oss på Nooga!