Outsourcing innebär att ett företag eller en organisation överför en del av sin verksamhet till ett utomstående företag. Det betyder alltså att man köper tjänster, som tidigare utförts inom företaget. Idag är IT, löneräkning och bokföring typiska tjänster som outsourcas.

Har ni inom företaget eller organisationen funderat på följande saker under den senaste tiden?

• Rutiner kräver för mycket tid av förmännen
• Processer och arbetsskeden är manuella och tidsdryga
• Vi har inte inom organisationen tillräckligt med kunnande i specialfrågor
• Det är en utmaning att rekrytera kunnig personal inom administrationen
• Risker med resursernas och funktionernas kontinuitet
• Tjänsternas kvalitet motsvarar inte uppställda mål
• Svårigheter att sköta lagstadgade skyldigheter
• System som används uppfyller inte behoven

Om ovanstående frågor känns bekanta, är outsourcing av löneräkning ett bra alternativ!

Outsourcing av löneräkningen till Nooga – exempel på tjänster som erbjuds

Outsourcing av löneräkningen till Nooga, innebär att ansvaret för allt som har med löneräkning att göra, överförs till Nooga. Tjänster, som utförs, är t.ex.:

• upprätthållande av löntagarregister
• uppgörande av arbetsavtal
• frågor kring kollektivavtal
• tidstämplingslösningar och löneunderlag
• pekkanen- och semesteruppföljning
• rese- och kostnadsberäkningar
• löneräkning, lönespecifikationer, löneintyg och löneutbetalningar
• FPA-ansökningar, ansökningar om försäkringsersättningar och lönesubventioner
• anmälningar till Skatteförvaltningen, inkomstregistret och försäkringsbolag

Varför outsourca löneräkningen till Nooga?

Med hjälp av Noogas löneräkningsspecialister sköts löneräkningen smidigt och bekymmersfritt.

• våra digitala och effektiva löneräkningsprocesser ger er kostnadsbesparingar
• outsourcing ändrar fasta kostnader till rörliga, vilket gör det möjligt att flytta resurser där de behövs bäst
• ni har tillgång till sakkunnig personal vid frågor gällande t.ex. lagar och kollektivavtal
• vi är flexibla och erbjuder skräddarsydda tjänstepaket, som passar era behov – lätt att göra ändringar
• Ni får fokusera på er kärnverksamhet – vi sköter alla lönerelaterade frågor/ärenden!

För vem lämpar sig outsourcing?

Outsourcing lämpar sig för alla, oberoende av storlek på företag, företagsform och bransch.

Varje bransch har naturligtvis sina egna utmaningar då det gäller personal- och lönefrågor. Samma gäller också företagets eller organisationens livscykel. Start-up-företags tillväxt förutsätter andra HR-åtgärder än ett internationellt börsbolag som redan har en stark position på marknaden.

Nooga är en samarbetspartner, som med sina tjänster kan beakta olika branschers och storleksklassers specialbehov.

Hur kommer ni igång med outsourcing av löneräkningstjänster?

1. Ta kontakt! Vi gör offert och avtal på basen av era lönerelaterade behov.
2. Vi ger detaljerade instruktioner om vilka uppgifter uppgifter vi behöver för uppstart och ni levererar materialet till oss.
3. Vi kommer överens om hur överföring av löneunderlaget sker.
4. Vi gör inställningar i systemet och automatiserar efter möjlighet.
5. Vi ger nödvändiga skolningar i systemet.
6. Ni ger information om systemet och vårt nya tjänsteupplägg till era anställda, samt våra kontaktuppgifter ifall det behövs.
7. Bara att köra!

Vill ni veta mera? Ta kontakt via kontaktformuläret nedan!

Written by: Monika Ahlskog