Ekonomiförvaltning, Nooga, Taloushallinto, Tarkka Company

Osinko – Tarkka Company

25.02.2025

Kun ensimmäinen tilikausi on päättynyt ja tilinpäätös on valmis, Alma ja Ilmo Tarkka Companyssa ovat uuden tärkeän päätöksen edessä: pitäisikö heidän jakaa osinkoa ensimmäiseltä tilikaudelta ja jos kyllä, kuinka paljon? Noogan asiantuntijoiden avulla he saavat tarvittavaa ohjausta tehdäkseen harkitun päätöksen.

Mikä on osinko?

Osinko on osakeyhtiön tuloksesta jaettava osuus. Osingonjako on tapa jakaa yrityksen voittoa sen osakkeenomistajille. Tarkka Companyn tapauksessa tämä tarkoittaa, että Alma ja Ilmo voivat saada taloudellista korvausta panoksestaan yrityksessä.

Tilinpäätöksen yhteydessä hallitus ehdottaa osingon määrää, mutta lopullisen päätöksen jakamisesta ja sen suuruudesta tekee yhtiökokous. Osinko katsotaan verotettavaksi tuloksi sinä verovuonna, jolloin osinko on yhtiökokouksen päätöksen mukaisesti nostettavissa. Jos yhtiökokous ei ole erikseen määritellyt nostopäivää, osinko katsotaan nostettavaksi yhtiökokouksen pitopäivänä.

Osingonjaon hyödyt ja haitat

Hyödyt:

  • Henkilökohtainen tuotto – Alma ja Ilmo voivat nostaa osan yrityksen voitosta taloudellisena palkkiona omistautumisestaan.
  • Edullinen verotus – Osinkotulojen verotus on kevyempää kuin esimerkiksi ansiotulojen, ja verovapaa osuus kasvaa osakkeiden laskennallisen arvon mukana.

Hyödyt:

  • Rajoitettu kasvu – Osingonjako vähentää yrityksen vapaata pääomaa, mikä voi hidastaa investointeja ja kasvumahdollisuuksia.
  • Pitkän aikavälin strategia – Kasvuhakuiselle yritykselle, kuten Tarkka Companylle, voi olla kannattavampaa reinvestoida voitot pääoman vahvistamiseksi ja pitkän aikavälin kasvun mahdollistamiseksi.

Viime syksynä Noogan kanssa pidetyssä verosuunnittelupalaverissa Alma ja Ilmo päättivät jakaa osinkoa 8 % osakkeiden laskennallisesta arvosta. Tilikauden jäljelle jäävä tulos siirretään kertyneisiin voittovaroihin ja pysyy näin yrityksessä. Tämä päätös heijastaa heidän strategiaansa tasapainottaa kohtuullinen vuosipalkka alan standardien mukaiseksi samalla, kun he saavat osinkoa korvauksena sekä sijoituksestaan että työstään yrityksessä.

Osinkojen verotus

Osinko, joka ei ylitä 8 % osakkeiden laskennallisesta arvosta, luokitellaan pääomatulo-osingoksi. Jos osinkotulo on alle 150 000 euroa, verotus on seuraava:

  • 25 % osingosta verotetaan pääomatulona.
  • 75 % on verovapaata tuloa.

Jos osinkotulo ylittää 150 000 euroa:

  • 85 % osingosta verotetaan pääomatulona.
  • 15 % on verovapaata tuloa.

Jos osinko ylittää 8 % osakkeiden laskennallisesta arvosta, ylimenevä osa luokitellaan ansiotulo-osinkona, josta:

  • 75 % on verotettavaa ansiotuloa.
  • 25 % on verovapaata tuloa.

Ansiotuloihin sovelletaan progressiivista verotusta, eli veroprosentti kasvaa tulojen noustessa.

Koska Alma ja Ilmo tekivät ensimmäisenä vuonna 30 000 euron voiton ja päättivät jakaa osinkoa 8 % osakkeiden nettovarallisuudesta, he jäävät alemman verokannan rajan alle. Tämä tarkoittaa, että 25 % osinkomäärästä on verotettavaa pääomatuloa, kun taas 75 % on verovapaata tuloa.

Yhteenveto

Alma ja Ilmo ovat Noogan kanssa käydyn neuvottelun pohjalta päättäneet jakaa osinkoa 8 % osakkeiden laskennallisesta arvosta. Päätös tarjoaa heille taloudellista palkkiota sijoituksestaan ja sitoutumisestaan Tarkka Companyyn, samalla kun suuri osa voitoista jää yritykseen turvaamaan pitkän aikavälin kasvua ja pääoman vahvistamista. Noogan tuella he ovat hyvin valmistautuneita tuleviin päätöksiin, jotka edistävät yrityksen jatkuvaa menestystä ja kestävää kehitystä.

Text: Anna Pajunen, Sales & Marketing Coordinator Noogalla

Ilmainen kustannusarvio

Tiesitkö, että voit vaihtaa tilitoimistoa ja kirjanpitäjää milloin vain? Jos olet miettinyt vaihtamista tai haluat kokeilla toista tilitoimistoa niin voimme antaa sinulle nopeasti ilmaisen kustannusarvion.